Устроилась работать в школу в октябре, в отпуск отправили с 1 июля на 56 дней. Отпускные выплатили за 56 дней. За две недели до выхода на работу написала заявление об увольнении. Сейчас требуют вернуть деньги за 9 дней, т.к. я не отработала год, а мне отпускные начислили полные. Почему я должна выплачивать эту сумму, если была ошибка работодателя? И еще, входит ли в возврат суммы ежемесячное пособие молодым специалистам?

Не было никакой ошибки. Деньги имеют права требовать

А можно подробнее узнать. Почему это не является ошибкой? Они же могли мне начислить отпуск, который я заработала?

Необходимость возвращения части отпускных при увольнении из школы до окончания года работы - вопросы об ошибке работодателя и включении пособия молодым специалистам

Правомерно ли требование работодателя о возврате части отпускных при увольнении до октября?

Я устроилась на работу в октябре 2013 года. С 1 июня этого года пошла уже во второй отпуск. А с 1 июля написала заявление на увольнение. Через две недели позвонил работодатель и сказала, что я должна вернуть часть отпускных т.к не доработала до октября. Права ли она?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном удержании оплаты за неотработанное время отпуска и возврате трудовой книжки в случае увольнения

Отработал на предприятии 7 месяцев. Отправили в отпуск на 28 календарных дней. Находясь в отпуске 2 недели я написал заявление на увольнение. При прохождении обходного листа в бухгалтерии заявили что я должен вернуть деньги за 2 недели отпуска т.к. я не отработал год а отпускные мне начислили за 28 дней. Правомерно ли это? Должны ли мне вернуть трудовую книжку без оплаты?

Читать ответы (1)

Вопрос по возврату части отпускных и отказ в выдаче трудовой книжки - нужна помощь

Я в октябре 2013 года утроилась на работу. С 1 июня этого года пошла в отпуск во второй раз. а с 1 июля написала заявление на увольнение. Через две недели позвонил работодатель и говорит, что я должна вернуть часть отпускных т.к я не доработала до октября. Права ли она? если нет куда мне обратится? Еще она сказала не отдаст трудовую пока не верну деньги.

Читать ответы (1)

Вопрос о возврате отпускных - связан ли он с днем устройства на работу?

Я увольняюсь с работы (муниципальная школа), доработала до отпуска 26 июня и в заявлении об увольнении указала 27 июня. Мне начислили отпускные, но сегодня сказали, что я должна вернуть определённую сумму, поскольку 19 лет назад я устроилась на работу 15 августа, а отпускные рассчитаны до 31 августа (это конец моего заработанного отпуска). Причём здесь день моего устройства на работу и должна ли я вернуть деньги?

Читать ответы (1)

Почему работодатель сокращает мой отпуск, если я уже была в укороченном и декретном отпуске?

Я устроилась на работу в школу 14 октября 2002 года, сейчас 28 июля 2014 года мне уходить в декретный отпуск Работодатель говорит, что 64 положенных дня очередного отпуска будут уменьшены. Объясните, пожалуйста, почему если в летом 2003 года я уходила в укороченный отпуск и думала, что со следующих годов у меня уже должен полный отпуск. С 2004 года я уже была в декретном отпуске, но как тогда начислили отпускные не помню.

Читать ответы (1)

Требуют возврат части отпускных после увольнения - возможность погашения долга в рассрочку или с первой зарплаты?

С меня требуют возврата части отпускных. Я ушла в отпуск 3 июня, должна была выйти 16 июля, за две недели до окончания отпуска написала заявление об увольнении. Трудовая книжка у меня на руках, на новую работу я устроюсь только в сентябре. Мне звонят из бухгалтерии требуют, чтобы я вернула долг, я не против, но у меня сейчас нет, могу ли им вернуть деньги в рассрочку или с первой зарплаты в сентябре?

Читать ответы (2)

Теперь директор требует вернуть отпускные (расчётные ещё не выплатили), - утверждает, что заплатил мне отпускные и за 2012 год.

Я пошла в отпуск, через несколько дней получила отпускные и тут же написала заявление об увольнении, чтобы, пока в отпуске, не отрабатывать две недели. Теперь директор требует вернуть отпускные (расчётные ещё не выплатили), - утверждает, что заплатил мне отпускные и за 2012 год. Возможно ли это и прав ли директор?

Читать ответы (1)

А сегодня позвонила заведующая и сказала что я должна вернуть ей деньги за то,что мне выплатили отпускные, а я не отработала год.

2 февраля 2011 г я устроилась на работу в детсад медсестрой, в июле месяце мне дали половину отпуска, за полгода, в декабре-январе я взяла еще остаток отпуска, с 14 июня 2012 года я взяла целый отпуск (42 дня) за весь год.31 августа я написала заявление на увольнение, с отработкой в 2 недели. А сегодня позвонила заведующая и сказала что я должна вернуть ей деньги за то,что мне выплатили отпускные, а я не отработала год. И еще не начисляет мне увольнительные. Законны ли ее требования и действия в отношении меня? Ответьте, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Бывший работодатель требует возврата аванса - что делать в такой ситуации?

После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?

Читать ответы (3)

Работница, получившая отпускные и уволившаяся, сталкивается с требованием вернуть часть денег

Я написала заявление на отпуск и получила отпускные. Через несколько дней написала заявление на увольнение. Теперь руководство просит вернуть часть полученной суммы, объясняют это тем, что я устроилась на работу не 1 сентября, а позже 26.10.16 и отсчёт идёт с этого дня. Т.е. в этом году я не отработала полный год, а только 7 месяцев (в отпуске я с 24.05). Правомерно ли это? Разве это имеет значение, если я уже отработала, почти, 5 лет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов