Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение из ФКУ ИК-5 и отказ выплатить мне компенсацию - случай многодетной семьи

14.09.2014, 21:18
• г. Сарапул

Меня уволили из ФКУ ИК-5 09.09.2014 года приказом № 133-ЛС от 08.09.2014 гола по статье 58 Положения о службе в ОВД, пункт в. До сих пор не получил причитающиеся мне выплаты положенные при увольнении. Отказываются перевести деньги на мою карточку. Наша семья имеет статус многодетной, правомерно ли мое увольнение по этой статье, без каких-либо причин, за год до окончания контракта?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей Валерьевич! Положение о службе в ОВД утратило силу в связи с введением в действие закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

(см. ст. 97 этого закона).

Конечно же деньги Вам выплатить обязаны.

Вам следует обращаться в суд. Причем как можно быстрее

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сарапул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.06.2016, 15:43

Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Юрий
27.02.2014, 12:03

Нелегальное изменение условий увольнения в ОВД РФ

Я получил уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в ОВД РФ по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года (в связи с сокращением должности в ОВД), теперь когда подошел срок увольнения мне говорят, что бы я оформил увольнение по собственному желанию (на пенсию). Правомерно ли это и чтоя в связи с этим теряю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
24.05.2017, 18:02

Увольнение из УФСИН после окончания контракта и вопросы об оплате лечения

Служил в УФСИН контрак окончился 01.12.2016 г 30.08.2016 мне было вручено уведомление о увольнении в связи с окончанием контракта. 28.11.2016 года я ушел на больничный где находился аьбулаторно до 12.12.2016 и с 13.12.2016 года на стационарном лечении. Документов об увольнении мне не вручали. Удостоверение я не сдавал. В МСЧ был госпитализирован по удостоверению. Получил лечение в полном объеме. После выписки 29.12.2016 оформил увольнение в отделе кадров сдал больничные листы. Получил трудовую книжку. 29.12.2016. В отделе кадров получил копию приказа о моем увольнении от 23.11.2016 день увольнения 30.11.2016 по окончании. Контракта. В начтоящее время МСЧ обратилась в суд о взыскании с меня суммы потраченной на мое лечение. Т.к. УФСИН отказывается оплачивать мое лечение в связи с увольнением 30.11.2016. на момент госпитализации я не имел полиса обязательного мед страхования. Полис был оформлен только в феврале 2017 года. Правомерно ли мое увольнение 30.11.206 года. И кто должен оплачивать лечение. Мой майл igorianKor@mail.ru
Читать ответы (1)
Александр
04.03.2012, 11:36

При увольнении из вооруженных сил какие выплаты мне положены 23 календарных года.

Признан не годным по здоровью еще в 2010 году, инвалидность не получил (до сих пор не уволили нет квартиры уже 2012 год). При увольнении из вооруженных сил какие выплаты мне положены 23 календарных года.
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2014, 18:22

Возможность продолжения службы по контракту и отзыв рапорта об увольнении в связи с изменением семейных обстоятельств

Мною написан рапорт на увольнение по ст 58 п в положения о прохождении службы в ОВД с 31 декабря 2014 г, Мне 43 года предельный срок не наступил, контракт до августа 2016 г. Сейчас у меня изменились семейные обстоятельства. Могу ли я продолжить службу по контракту и отозвать свой рапорт об увольнении? 01 июля 2015 г срок выслуги в льготном исчислении (1,8 года средне специального образования) составит 25 лет. Имеют ли право меня уволить до 01.07.15.? В моём рапорте причина отзыва рапорта и просьба оставить меня на службе до 01.07.15.указана. С уважением Андрей!
Читать ответы (1)
Александр
01.01.2016, 13:39

Подполковнику МЧС угрожает увольнение по достижению предельного возраста - законность действий и проблемы контракта

Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Читать ответы (1)
Виктор
26.09.2012, 11:13

Выплаты и компенсации при увольнении с инвалидностью по причине заболевания полученного во время службы

В декабре 2011 года я уволен из органов внутренних дел по п.Е ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ, на момент увольнения результат заключения ВВК был мне не известен (заключение было подготовлено через 1 неделю после увольнения). После ознакомления с заключением ВВК по моей просьбе мне изменена причина увольнения на п. Ж ст. 58. В июле 2012 года мне установлена инвалидность 3-й группы по причине заболевания полученного в период военной службы. Какие выплаты и компенсации положены мне при увольнении в данном случае, их размер? Выслуга 22 года, в льготном исчисление - 26 лет. Положена ли мне выплата каких-либо страховых сумм и в каком размере. Какими нормативными документами это регламентировано. С уважением, спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2014, 10:14

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Григорий
02.08.2017, 19:51

Отсутствие приказа на увольнение после окончания контракта - действия и необходимость пребывания в части

27 июля 2017 года у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан за 4 месяца до окончания контракта, документы на увольнение собраны и переданы в кадровый орган части за месяц до окончания срока контракта. Но приказа на увольнение нет, это объясняется некоей телеграммой командующего ЮВО, согласно которой все увольнения кроме увольнения по состоянию здоровья приостанавливаются. Каковы мои действия, и нужно ли мне прибывать в часть если мой контракт закончился.
Читать ответы (4)