Ольга Владимировна
15.09.2014, 05:51
Оспаривание статуса сотрудника - Как заставить работодателя перевести меня в новую фирму?
Читать ответы (1)
В 2013 году я устроилась на работу в фирму со мною не были оформлены трудовые отношения должным образом, работодатель узнав, что я в положении решила меня уволить через суд в 2014 году я доказала что являюсь сотрудником фирмы. Но за время разбирательств фирма становиться мертвой а работодатель открывает новую с аналогичными ОКВЭДАМи. Я являюсь матерью одиночкой мне не выплачены ни пособия ни декретные по т.к я осталась сотрудником старой мертвой фирмы (она не ликвидирована и не банкрот) реально ли привлечь к уголовной ответственности руководителя. По 145 статье.
Здравствуйте. Сомневаюсь, нужно еще эти факты доказывать
СпроситьПодскажите выход из данной ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация