Вопрос о финансовых потерях и осложнениях со службой занятости при досрочном увольнении

• г. Приморско-Ахтарск

От руководства получено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Уведомление действует три месяца. Получена информация об отсутствии других вакантных должностей. Есть желание уволиться до истечения срока уведомления по статье 81 п.2 ч 1 ТК РФ. Вопрос: повлечёт ли досрочное увольнение финансовые потери с моей стороны и осложнения со службой занятости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без согласия работодателя это невозможно (ст. 178-180 ТК РФ)

Спросить