Марина
07.06.2013, 15:50
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Читать ответы (2)
От руководства получено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Уведомление действует три месяца. Получена информация об отсутствии других вакантных должностей. Есть желание уволиться до истечения срока уведомления по статье 81 п.2 ч 1 ТК РФ. Вопрос: повлечёт ли досрочное увольнение финансовые потери с моей стороны и осложнения со службой занятости?
Без согласия работодателя это невозможно (ст. 178-180 ТК РФ)
Спросить