Проблемы с заменой и задолженностью по зарплате - Как действовать в такой ситуации?
У нас работа сменная. Мне пришлось уехать в первый свой выходной. До своей смены вернуться не успевала. Девочки с которыми работаю меня подменили. За выход им оплачиваю я. убытков предприятие не понесло. За два дня до моей следующей смены работадатель нашел мне замену. Не поставив меня в известность. Теперь жду рвсчет и трудовую. Долги по зарплате с феврвля месяца. Что нужно делать в такой ситуации? Заявление об уходе по собственному желанию не писала.
Наталья Алексеевна, увольнение является незаконным, Вам нужно получить либо приказ об увольнении либо трудовую книжку ( в которой должна быть запись об увольнении) и обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Процедура увольнения, предусмотренная ТК РФ нарушена, поэтому есть все основания для восстановления Вас на работе. В суд нужно обратиться в течении месяца со дня увольнения. Обращайтесь,буду рада Вам помочь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация