Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние производственной травмы на компенсации и выплаты в новой компании в Санкт-Петербурге

15.09.2014, 15:10
• г. Санкт-Петербург

На 4 рабочий день в новой компании получил перелом пяточной кости (Упал груз на ногу (более тонны)). Трудовой дог-р заключить не успели, но был подписан предварительный договор. Работодатель попросил поставить как бытовая. Компания будет выплачивать 100 оклад (нового раб. места (40 т. р.)) и ставить рабочие дни без каких либо дополнительных компенсации. (на предыдущей работе доход был немного повыше (45 т. р.)).. Согласился на это будучи в шоковом состоянии (боль в ноге) уже при поступлении в больницу. Работодатель заплатил за месяц ставя рабочие дни оклад (апрель). Далее руководство решило ставить мне больничные дни и отдать бол. лист который начинался с мая в ФСС и доплачивать до уровня оклада как обычная бытовая травма. Поступил на работу в апреле, больничный до августа. Никаких компенсации более не было. Скажите, пожалуйста, как бы была ситуация если бы была изначально поставлена произв. Травма? Какие выплаты были бы? На чем основаны? Заранее спасибо! Город СПБ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель попросил поставить как бытовая.

Зря вы это сделали. пишите жалобу в прокуратуру. они разберутся.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги