Проблемы с трудовым договором и невыплата зарплаты - что делать?
У меня вот такой вопрос. Устроился на работу дизайнером, трудовой договор сразу не заключили и все время откладывали его заключение, проработав месяц пришел за зарплатой но зарплату не получил. Работодатель мотивировал это тем, что он не берет на работу людей, а принимает людей на бесплатное обучение! Говорит, что у нее много сложной техники для печати с которой она учит работать, но у нее там обычные принтеры! Я работал с первого дня и ничему меня не учили! А теперь, когда я сказал, что обращусь в суд, мне говорят, что я еще и ее технику сломал, вырвал провода и ей пришлось вызывать мастера ремонтировать, я опасаюсь, что она составит об этом акт задним числом. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать?
Бред сивой кобылы. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Можете и прокурору написать (чем больше будет шума, тем больше вероятность того, что Вас сильно не обидят, но работать Вам там дальше не дадут - мое мнение). Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьА что мне делать если они составят акт порчи имущества задним числом и акт, что я отказался его подписывать?
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Отказ сервисного центра в выезде мастера для ремонта встраиваемой техники на гарантии - нарушение или закономерная практика?
Судебная практика и аргументы при отказе магазина заменить или вернуть деньги за сломанную технику
Особенности оплаты аренды техники без экипажа - учет использования и техсостояния в договоре
Что делать, если физическое лицо не возвращает посевную технику и является банкротом?
Проблема с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель игнорирует запросы студента-стажера?
Как магазин отказался вернуть деньги за непригодную технику
