Александра
03.07.2014, 05:37
Какое время отпуска не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Трудоустроен был 06.03.14, пошел в отпуск за свой счёт с 14.04.14 по 03.05.14. Уволился по собственному желанию с 04.09.14.
Вопрос: имеет ли право работодатель, лишить меня компенсации за не использованный оплачиваемый отпуск ссылаясь на ст. 121 ТК РФ...время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года..
Здравствуйте. Компенсация должна быть выплачена
Спросить