Вопросы выплаты пособия и зарплаты при увольнении по соглашению сторон из-за сокращения штатов
Уволили по сокращению штатов и должны выплатить выходное пособие и среднемесячную зарплату за два месяца. Могу ли я сейчас подписать увольнение по соглашению сторон и отразиться это на выплатах, потеряю в деньгах или нет? Не хочется работать в таком учреждении, где за 20 лет безупречной работы выбрали пенсионеров и решили уволить по собственному желанию не предупредив за два месяца. Вот сейчас добились с 10 сентября уведомления, что надо отработать до 10 ноября.
Здравствуйте, Татьяна!
Если Вас уволили по сокращению, то по ст.78 ТК РФ нельзя подавать заявление работодателю. Удачи.
Спроситьвы может в любой момнет момент уволится либо по собственному желанию либо по соглашению сторон. на счет потери в деньгах, это как договоритесь. так и называется по соглашениею сторон, то есть как стороны договорятся между сосбой.
СпроситьА где найти текст заявления работодателю на увольнение по соглашению сторон со всеми выплатами?
СпроситьТак и пишите, прошу уволить меня по соглашению сторон. Само соглашение оформляется двусторонним договром письменно согласно ТК РФ.
Спроситьнет такого текста. он пишется в свободной форме. для этого нужно составить соглашение в котором стороны достигли путем переговором определнных догоовреностей по увольнению и оплате. если работодатель откажется, то такого увольнения не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Выходное пособие при сокращении работы - вопросы об условиях выплаты при увольнении
Непонятки с сокращением штатов - досрочное уведомление отсутствует, но штатное расписание с повышением зарплаты не включает меня
