Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может доказать использование клиентской базы после увольнения и прав ли он требовать предоставления базы в суде? Существуют ли прецеденты по этому вопросу?

15.09.2014, 20:32
• г. Ульяновск

Вечер добрый! Подскажите каким образом мой предудыщий работодатель может доказать в суде что я пользовалась клиентской базой уже уволившись и открыв свою деятельность (образовательные услуги), имеет ли право требовать предъявить мою базу (дабы ему полегчало) и вообще есть ли реальные случаи судов по этому вопросу? (я подписывала расписку в том что не буду пользоваться клиентской базой)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Теоретически такое возможно, но практически таких случаев я что-то не помню. Недоказуемо.

Спросить

А если он будет обзванивать клиентов и да , они скажут что я их приглашала? работодатель грозится прокуратурой, есть ли основание беспокоится?

Спросить

Привлечение к ответственности возможно, но со стороны организации должна быть соблюдена уйма требований к коммерческой тайне. Беспокоиться особо не стоит, приглашение клиентов, которые есть в этой базе еще не свидетельствует о противоправности ваших действий.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги