Евгений
30.11.2015, 18:59
Пропущен приказ об исключении из списков и не использованные отпуска - что делать?
Читать ответы (3)
Основной отпуск в количестве 27 суток отгулял пропорционально прослуженного времени. Был исключен из списков части 25 июля 2014 года. А положено 28 суток из расчета 40 суток / 12 месяцев = 3,33 дня, округляем до 4 и умножаем на 7 месяцев. Получается 28 суток отпуска. Могу ли я оспаривать в суде приказ об исключении из списков части и представлении мне одного дня отпуска.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
