Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное отправление в неоплачиваемые отгулы - как защитить свои права в ФГУП АТОМ-ОХРАНА?

16.09.2014, 11:33
• г. Снежинск

Я работаю в ФГУП АТОМ-ОХРАНА охранником группы оперативного реагирования. Осуществляю обязанности по охране и сопровождению спец. Грузов. В течение 2014 года несколько раз Находился в длительных командировках. Отгулы после командировок не предоставлялись, а оплачивались в денежном эквиваленте. В настоящее время оказалось, что у меня 180 часов переработки, что составляет 22 рабочих дня. Руководство принудительно отправляет меня в неоплачиваемые отгулы. Правомерны ли действия руководства? Если нет, куда обратиться для защиты своих прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Николай Николаевич
09.09.2014, 12:39

Начальники принуждают к совместительству и убирают смены - мои права нарушены?

Я работаю в охране вахтой, сутки через трое. У меня появилась переработка часов. Начальники добровольно принудительно заставляют писать заявления на совместительство. Я отказался. Начальство сектора стали убирать смены, чтобы убрать переработку часов, ссылаясь на охрану труда. Имеют ли они права убирать у меня смены.
Читать ответы (1)
Юрий
07.03.2019, 17:49

Военнослужащему не разрешают взять дни отдыха за переработку

Я военнослужащий накопились часы переработки за 2016, 2017, 2018 года, увольняюсь в 2019 по окончанию контракта. Могу ли я взять дни отдыха за переработку. Руководство говорит, что отгулы сгорели. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
06.06.2017, 14:48

Должно ли руководство ФГУП Охрана Росгвардии в Москве оплачивать ежегодные медосмотры сотрудников?

Работаю в ФГУП "Охрана" Росгвардии в г.Москва. Для прохождения ежегодного медосмотра руководство обязывает сотрудников самим оплатить эту процедуру в размере 3800 рублей. Обьясняя это тем что они не успели в нужное время провести тендерную оплату коммерческой поликлиннике. Вопрос: законны ли действия руководства?
Читать ответы (3)
Марина
11.02.2015, 04:30

Правомерны ли действия охранников ФГУП Атом-охрана при трогании дамской сумочки на КПП предприятия?

Ситуация такая. На нашем предприятии осуществляет охрану ФГУП Атом-охрана. Имеют ли они право при проходе через КПП трогать руками дамскую сумочку и вообще что-либо трогать? На предприятии есть инструкция о пропускном режиме где сказано что при проходе работник должен нести сумочку в открытом виде и все. Правомерны ли действия охранников)
Читать ответы (4)
Сергей
16.03.2015, 13:17

Вопрос оплаты труда в ведомственной охране - могут ли вычитать деньги за отгул при переработке?

Я работаю в ведомственной охране, охрана военных складов! Я хотел бы узнать по вопросу оплаты труда! Пример (Мы работаем 1\3,в этом месяце у меня переработка 72 часа которую не оплачивают, в итоге отправляют в отгул и у меня остается 48 часов переработки! В итоге у меня еще забирают деньги за отгул!) Скажите пожалуйста имеют ли они право с переработкой вычитать деньги?! За ранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
25.10.2015, 17:51

Система оплаты и переработки в Атом-охране - почасовая оплата, особенности графика и потери за переработку

Атом-охрана. Оплата почасовая, рабочий график - сутки через трое, оплачивается 22 часа +3 неоплачиваемых на сон. При переработке, уходя в отгул за ранее отработанное время теряем сутки по зарплате, т. е.-22 часа. Как так?
Читать ответы (4)
Яблоков Максим Анатольевич
02.05.2009, 21:13

Отсутствие роста зарплаты в ФГУП АТОМ-ОХРАНА - возможность нормирования заработной платы

Я работаю охранником в ФГУП "АТОМ-ОХРАНА" с января 2008 по настоящее зарплата не поднималась. Есть ли какие то нормы роста заработной платы? Предприятие все-таки государственное.
Читать ответы (1)
Иван
12.10.2012, 10:14

Изменения в охране на производственном предприятии - перевод на один пост и сокращение зарплаты

Я работаю охранником на производственном предприятии. Руководством принято решение о привлечении к охране ЧОПа. В связи с этим они решили расстаться с работниками охраны, однако проводить сокращение им не выгодно. Поэтому руководство перевело всех своих охранников на один пост и изменило график работы. Согласно этому графику мне предстоит работать 2-3 раза в месяц, соответственно уменьшается зарплата (выплачивается пропорционально отработанных смен).
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.04.2016, 15:50

Выплата компенсации за переработку в котельной - правомерные действия руководства?

Я работаю в котельной сутки через трое и каждый месяц собирается несколько десятков часов переработки наше руководство объяснила нам что за эту переработку нам будут выделятся не оплачиваемые отгулы единственное нам оплачивают если смена выпадает на праздничный день. Право ли наше руководство?
Читать ответы (1)