Я не работаю, у нас родился в сентябре этого года третий ребенок. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком при сохранении заработной платы, сократив при этом свой рабочий день на 15 минут, например. (ст.256 ТК РФ)? В соц. защите по месту моего жительства говорят, что мне тогда нужно работать (в законе же нет такой оговорки) и спрашивают как же муж будет ухаживать за ребенком.

Нет, не может. Он может уйти в отпуск и выйти на неполный рабочий день (не более 4 часов в день). При этом он будет получать зарплату за отработанное время и пособие.

Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком сократив рабочий день на 15 минут и сохраняя заработную плату?

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? Какие требования необходимо выполнить?

Я не работаю, муж работает официально. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, но при этом работать неполный рабочий день на своей работе? Что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?

В январе 2013 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 лет, ребенок часто болеет, выйти на полный рабочий день не смогу. Могу ли я взять отпуск без сохраниения заработной платы до достижения ребенка 7 лет? Работаю в госучереждении более 10 лет, имею 2 детей в возрасте 9 лет и 2 года 10 месяцев, являюсь матерью-одиночкой. В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?

Читать ответы (1)

Имеет ли женщина право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет?

Имеет ли женщина право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет? Сохраняется при этом рабочий стаж и место работы? Возможен ли сокращенный рабочий день? Какими законами это определяется?

Читать ответы (1)

Возможно ли устроиться в орган социальной защиты населения во время отпуска без сохранения заработной платы по

Работаю в вузе, хочу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на год. Могу ли я на период своего отпуска без сохранения заработной платы устроиться в орган социальной защиты населения (собес)? И что для этого нужно сделать?

Читать ответы (2)

Возможность получения 1-годичного отпуска без сохранения заработной платы при уходе за больной мамой для сотрудников

В марте 2014 г. мне выходить на работу (был отпуск по уходу за ребенком) ,я ухаживаю за больной мамой. Может ли директор дать мне отпуск без сохранения заработной платы на 1 год? Работаю в соц. защите.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления отпуска по уходу за ребенком на мужа и его влияние на работу жены

Хотела узнать такой момет! Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенкам до 1,5 лет. получаю пособие (зп официальная маленькая) слышала есть закон что может муж оформить на себя отпуск по уходу за ребенком (тк его зп больше моей), при этом муж может работать если его рабочий день сокращенный будет. Так вот вопрос, если на мужа переоформить пособие, мне,жене нужно будет выходить на работу?

Читать ответы (1)

Ограничения на отпуск - как решить проблему с отпуском без сохранения заработной платы?

Предприятие отправляет в отпуск весь коллектив одновременно. В прошлом году это был сентябрь. В этом году время отпуска пока неизвестно. Чтобы в летнее время съездить с ребенком на море, нужно или купить больничный или взять отпуск без сохранения заработной платы. Но начальник не подписывает заявление на отпуск без сохранения. Подскажите, могу ли я взять такой отпуск?

Читать ответы (3)

Возможность мужа получать пособие по уходу за ребенком и его влияние на работу

Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребенком? Это считаем правильным, так как у него официальная зарплата больше! Я тогда в этом случае как буду оформлена на работе? В отпуске по уходу за ребенком, но без выплат или вообще не будет предоставлен такой отпуск? Как это отразиться на работе мужа? Может ли он работать не полный рабочий день? Например 7 с половиной часов в день? Как проверяется это? Значит основную зп он получать не будет, только пособие? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности взять административный отпуск без сохранения заработной платы

Нахожусь за дочь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день (8 часов) Могу ли брать административный отпуск без сохранения заработной платы? Могу ли пользоваться ежегодным отпуском? Могу ли сесть с ребенком на больничный?

Читать ответы (1)

Оплата БиР при отпуске по уходу за 3-мя детьми - особенности и возможные сценарии

Нахожусь в отпуске до 3 лет по уходу за 2 ребенком. НАЧАЛО ОТПУСКА БЫЛО НА 1 АПРЕЛЯ 2013. Конец отпуска 16 мая 2016 г. Взят отпуск без сохранения заработной платы до наступления следующего БиР с 7 июня 2016 г. по 20 августа 2016 г. Как мне будут оплачивать БиР, если расчетный период 2014-20115 г. я не работала и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок будет третий.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком сократив рабочий день на 15 минут и сохраняя заработную плату?

Ступино - онлайн услуги юристов