Заставляют выписывать квитанцию на полную сумму, даже если хочешь отремонтировать свою обувь и из своих материалов.
Законно ли лишение премии за
так называемую «чумару»? Я работаю обувщиком в мастерской
по ремонту обуви. У нас положена ежемесячная выплата премии
в зависимости от суммы выработки. В положении о премировании под данный вид дисциплинарного взыскания подходит только пункт
«проведение работ без оформления документов». Заставляют выписывать квитанцию на полную сумму, даже если хочешь отремонтировать свою обувь и из своих материалов. Мотивация одна не нравится иди в другое место работать. Что говорит обо всем этом закон?
Закон об этом ничего не говорит. Установление порядка оплаты труда, в том числе и порядок премирования, определяется самой организацией.
И, по тексту вопроса, это не лишение премии - лишить можно того, что полагается. Это просто неначисление (невыплата) премии, ввиду невыполнения определенных обязательных условий.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Правомерность лишения ежемесячного поощрения после дисциплинарного замечания - ограничения положения о премировании
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Опоздал ли мастер с ремонтом обуви, сданной на ремонт 28.12.2014 года?
Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?
Как поступить, если мастерская по ремонту обуви ухудшила состояние вашей обуви, а квитанцию не выдала?
Источники финансирования премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации
