Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оптимизация оформления работников по договору гражданско-правового характера - избавление от бумажной волокиты и повторного принятия-увольнения

16.09.2014, 19:49
• г. Иваново

У нас сотрудники работают по договору гражданско правового характера работают не каждый месяц например январь, февраль работали март, апрель мы оформляли за свой счет можно как то по другому оформить чтобы не составлять бумажную волокиту, не принимать и не увольнять снова. Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

У Вас вообще может быть такое, что эти договоры признают трудовыми. Делайте отдельными договорами.

Спросить

Да можно- заключить трудовой договор- и что вы оформляли по гражданко правовому договору ?

Спросить

Во первых, ваши договора при желании можно признать трудовыми по признакам имеющимся в самих договорах, во вторых, могут оштрафовать. Либо оформляйте по обычным трудовым договорам, либо пытайтесь через договора подряда. Но лучше трудовой договор обычный.

Спросить

оформляйте срочный трудовой договор, если Вы делаете отчисления на работников. Иначе могут возникнуть проблемы и с трудовой инспекцией и с работниками

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги