Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет до мая 2015 года, при этом начала работать в другой организации на полный рабочий день. Чтобы сохранить пособие по уходу, могу ли я заключить в организации где работаю на полный день гражданско - правовой договор?

Вам - да. Организации - нет, в противном случае она может пострадать за это.

Совмещение работы на полный рабочий день и получение пособия по уходу за ребенком до 1.6 лет - возможно ли заключить гражданско-правовой договор?

Возможно ли взять ежемесячный оплачиваемый отпуск за 2 года после отпуска по уходу за ребенком в 2015 году?

В 2015 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю не полный рабочий день. Могу я в 2016 году взять ежемесячный оплачиваемый отпуск за 2 года и оплатят отпускные за два года? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные и сохранить пособие на ребенка во время отпуска по уходу за ребенком при работе

Находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая не полный рабочий день. Могу ли я получить отпускные за ежегодный отпуск и сохранить пособие на ребенка?

Читать ответы (1)

Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?

В октября 2014 года ушла в отпуск по БИР, в феврале 2016 вышла на работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре 2016 вышла на полный день. В январе 2017 года взяла больничный по уходу за ребенком, могу я заменить года для расчета пособия на 2013 и 2014?

Читать ответы (2)

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

У меня вопрос могу ли заменить года декретного отпуска на другие, где зарплата больше. Мне в декрет уходить в феврале 2016 года, в 2013 году в мае ушла в декрет с первым ребенком на весь год. В 2014 году в сентябре вышла на неполный рабочий день, так как ребенку не было 1.5 лет. Могу ли я сейчас заменить года 2014 и 2015 на 2011-2012. И чтобы этот год не вошел 2015 мне стоит вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев. 2012-полный год 12 месяцев. 2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск. 2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) 2015-декретный отпуск до трех лет. 2016-в феврале во второй декретный отпуск. Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)? спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли изменить год для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В отпуск по уходу за ребенком я ушла 6 января 2017 года. В расчет пособия до 1,5 лет взяли 2015 и 2016 год, где 2016 год - это год начала отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я поменять 2016 год на 2013? Таким образом в расчет пособия войдут 2013 и 2015 года. 2014 не хочу брать, так как сумма заработной платы за этот год меньше. Другой вопрос - на основании справки 2 НДФЛ или справки 182 Н идет расчет пособия до 1,5 лет? по какой формуле?

Читать ответы (2)

Как вернуться на полный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребёнком до 3 лет?

В начале 2017 родился ребёнок, жена была на больничном по БиР, после окончания больничного, отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет я оформил на себя. Ребёнку 2 года 3 месяца, ходит в ясли. С женой развелся, живём раздельно. Получаю пособие по уходу за ребёнком до трёх лет, работаю оффициально неполный рабочий день. Подскажите как мне на полный рабочий день вернуться чтобы я мог уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Если я буду работать полный рабочий день, отменят мне пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет? Если отменят, то надо будет бывшей жене оформлять на себя отпуск по уходу?

Читать ответы (1)

Можно ли работать находясь в декретном отпуске и сохранить пособие?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу? Я должна буду работать не полный рабочий день, чтобы сохранить пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Вопрос компенсации за ежегодный отпуск при отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работе не полный рабочий

Могу ли я получить компенсацию за ежегодный отпуск, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день с сохранением пособия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совмещение работы на полный рабочий день и получение пособия по уходу за ребенком до 1.6 лет - возможно ли заключить гражданско-правовой договор?

Якутск - онлайн услуги юристов