Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принудительная записка и запрет на изучение трудового соглашения - как защитить свою дочь в подобной ситуации?

17.09.2014, 12:33
• г. Симферополь

Дочь, работая неоформленной в пивбаре, поставлена в известность о недостаче, была заставлена директором в принудительной форме написать расписку, что обязуется выплатить большую сумму. Ранее, заставлена заполнить трудовое соглашение, содержание которого изучить была не допущена директором. Что нам делать? Законны ли действия директора бара?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет, действия диретора бара незаконны, обращайтесь в полицию.

Спросить

Конечно же незаконны. Она должна была ознакомиться с трудовым договором и ответственностью, которая указана в нём. Обращайтесь в полицию.

Спросить

Законна ли расписка, данная под давлением дочерью?

Спросить

Конечно же незаконна. Об этом даже речи быть не может.

Спросить

Можно ещё спросить?

Подойдёт ли для уточнения законности действий управления бара обращение в прокуратуру?

Спросить

Обязательно нужно обратиться или в полицию или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанара
04.08.2017, 08:16

Хозяйка салона красоты обвиняет администратора в краже и вынуждает его подписать расписку на возврат денег. Как поступить?

В салоне красоты хозяйка повешала недостачу на крупную сумму на администратора, принудительно и с угрозами завставила написать расписку о том что она (администратор) якобы украла крупную сумму, и теперь обязуется отработать эту сумму. Что делать?
Читать ответы (1)
Виктория
19.02.2020, 11:36

Бармен под давлением начальства вынужден написать расписку за недосдачу в кухне и баре - что делать и куда обращаться?

Работаю барменом, была выявлена недосдача на кухне и в баре, повесили недосдачу кухни и бара на меня и мою сменщицу, я не официально трудоустроена, под давлением начальство заставило написать расписку, в случае если не напишу, то она обратится в полицию, по факту кражи.. что делать в данной ситуации и куда обращаться? Осознаю, что есть и моя вина в том, что я согласилась написать расписку (под давлением) потому что первый раз столкнулась с такой ситуацией. И должна я платить за недостачу на кухне, это же не моя подотчётность, факт недостачи на кухни парировался тем, что якобы мы выбивали отказы на блюда и по этой причине такая недостача...
Читать ответы (1)
Екатерина
21.01.2020, 13:32

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Читать ответы (3)
Кристина
30.11.2015, 15:58

Могут ли они быть наказаны за проблему, существовавшую до их прихода?

Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это?
Читать ответы (2)
Николай
16.11.2017, 20:02

Работник склада обнаружил недосдачу - как правильно сообщить и уладить ситуацию, избежав проблем с директором и полицией?

Добрый вечер! Работаю на складе, выявлена недосдача, точная сумма ещё не понятно! Вопрос как все сформулировать и добиться, что я выплачу недосдачу, написать расписку? Чтоб директор не написал заявление в полицию.
Читать ответы (5)
Наталья
08.01.2019, 23:58

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.
Читать ответы (6)
Наталья
14.12.2012, 16:29

Новый директор отказывается выплачивать компенсацию по допсоглашению, как быть?

Уволена по соглашению сторон 30.11.2012 допсоглашение подписано директором №1 с 11.12.2012 г директор уже новый и рассчитываться отказывается говорит По данному вопросу Вам необходимо обратиться к директору, с которым подписывали представленное соглашение. Учредитель и новый директор за действия предыдущего директора не несет. Дата подписания документа - 30.11.2012 г. Полномочия нового директора начались 11.12.2012 г. Правомерны ли его действия и что мне делать дальше?
Читать ответы (2)
Михаил
16.01.2009, 19:14

Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?

Работник подал заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Работодатель в лице директора предприятия наложил на заявлении резолюцию: "Согласен". Соглашение в письменной форме оформлено не было. Приказ об увольнении работника был издан, но работник не был с ним ознакомлен под роспись. В настоящий момент работник оспаривает факт прекращения трудовых отношений по причине того, что он не был поставлен в известность о решении работодателя по своему заявлению (отсутствует подпись работника в приказе об увольнении). Трудовое законодательство не обязывает заключать в письменной форме соглашении о прекращении трудового договора. Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора? Заявление+резолюция директора или заявление+резолюция+приказ?
Читать ответы (1)
Кристина
30.11.2015, 16:05

Бармена в баре оштрафовали за недостачу алкоголя - есть ли основания для штрафа и как вернуть деньги?

Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это? что можно сделать чтобы вернуть свои деньги? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)