Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли гибкое рабочее время для родителей первоклассников? Оформлено ли такое положение документами и оплачивается ли это время?

17.09.2014, 15:08
• г. Магнитогорск

У меня ребёнок первоклассник, могу ли я позже приходить и раньше уходить с работы? Есть ли подтверждающие нормативные документы и оплачивается ли это время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У меня ребёнок первоклассник, могу ли я позже приходить и раньше уходить с работы? Есть ли подтверждающие нормативные документы и оплачивается ли это время?

---у вас нет такого права. (если иное не установлено Коллективным договором)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Викторовна
21.09.2017, 20:17

Вопросы о часах работы в коллективе - есть ли допустимые исключения по закону?

Здравствуйте! Я всегда прихожу на работу вовремя и ухожу с работы тоже вовремя. Но в нашем трудовом коллективе есть человек (не директор), который всегда приходит на работу с опозданием на 30 минут, и уходит с работы на 2 часа раньше положенного времени. Директор предприятия всё это знает, но никаких действий не предпринимает. Вопрос: кому (по закону) можно всё время опаздывать или уходить раньше? Есть ли такая категория работников? И могу ли я уходить с работы раньше установленного времени по аналогии с этим работником?
Читать ответы (1)
Ольга
07.11.2016, 15:55

Имеются ли законодательные изменения, позволяющие родителям первоклассников уходить с работы на 1 час раньше?

Говорят, что появился новый закон, что я могу уйти с работы на 1 час раньше, т.к. у меня есть ребенок первоклассник. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Галина
28.01.2020, 17:58

Как получить возможность скорректировать график работы в связи с ребенком?

Скажите, пожалуйста, у меня есть возможность приходить на работу на час позже или уходить с работы на час раньше, учитывая, что у меня двое несовершеннолетних детей? Здесь я не говорю о том, чтобы оформить неполный рабочий день в соответствии с ТК РФ. Знаю, что в некоторых организациях это допускается.
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
21.05.2014, 08:53

Вопросы об оплате времени посещения стоматолога и возможность его отработки в компании

Хотел узнать. Если я написал заявление чтоб меня отпустили на 2 часа раньше с работы для посещения стоматолога, имеют ли право вычитать эти часы из моей заработной платы. И я слышал что можно обсуждать с руководством компании чтобы это рабочее время отработать (не ходить на обед или приходить раньше, либо уходить позже).
Читать ответы (1)
Алёна
11.04.2020, 11:08

«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»

Работаю в госучереждении в трудовом договоре четко обозначены часы работы и обеденного перерыва. На деле руководитель принуждает приходить на работу ранее и уходить гораздо позже, аргументируя это тем что на ее взгляд! Работа выполнена некачественно. У неё есть такое право? И как доказать что претензии к работе мягко говоря необоснованные?
Читать ответы (3)
Работодатель
24.09.2014, 12:19

Возможен ли сокращенный рабочий день для родителя 2-летнего ребенка и какие варианты сокращения рабочего времени возможны

Ребенку 2 года, вышла на работу. Имею ли я право на сокращенный рабочий день, и на сколько он может быть сокращен? Хочу не уходить раньше, а приходить позже, это реально?
Читать ответы (3)