Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задал вопрос. Является ли нарушением закона работа ветврачом без специального.

17.09.2014, 17:07
• г. Саратов

Задал вопрос. Является ли нарушением закона работа ветврачом без специального образования На работу принимал его предидущий работодатель а настоящий оставил все как было. Получил ответ Если есть должностная инструкция, где указано, что специалист на данной должности должен иметь специальное образование, то это нарушение закона. В остальных случаях все законно. Получается что образование не имеет значения а на должности врача нужно иметь должностную инструкцыю.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
17.09.2014, 16:48

Работа ветеринаром без специального образования - нарушение закона?

Является ли нарушением закона работа ветврачом без специального образования На работу принимал его предидущий работодатель а настоящий оставил все как было.
Читать ответы (1)
Владимир
17.09.2014, 16:36

Нарушение трудовых прав - работа ветеринаром без специального образования

Является ли нарушением трудовых прав работа ветврачом без специального образования На работу принимал его предидущий работодатель а настоящий оставил все как было.
Читать ответы (2)
Борис
31.07.2012, 20:02

Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?

Работаю в фирме, оформлен по трудовой. Занимаю должность руководителя отдела. Стаж работы более 5 лет. Высшего образования не имею. Получаю образование в настоящий момент (студент). Был назначен на должность приказом ген директора, документально все оформлено. Недавно подписал новую должностную инструкцию в которой прописано на должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее законченное высшее образование, стаж работы от 2 лет. Должностная инструкция утверждена ген директором фирмы. Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности? Выговоров не имею.
Читать ответы (1)
Larisa
22.11.2021, 14:29

Написание должностной инструкции для специалиста по мониторингу образования - вопросы и рекомендации.

В должностную инструкцию хотим вписать заполнение данных во всех системах мониторинга образования, ведение официального сайта и т. д. Вопрос: стоит ли вписывать в должностную инструкцию, что данный специалист будет иметь педагогическое образование?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.05.2020, 10:50

Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации

При приеме на работу бухгалтером в бюджетную организацию была определена должностная инструкция, в которой были нарисаны бухгалтерские счета, некоторые из которых вменены в обязанность в длжностной инсрукции другого бухгалтера, является ли данный факт нарушением трудового кодекса, изменений вдолжностную инсрукцию ни у одного из бухгалтеров не было.
Читать ответы (1)
Настя
14.10.2016, 12:43

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса федоровна
27.09.2015, 19:54

Незаконное увольнение - запросить требуемую должностную инструкцию для суда

Запросить для суда мою инструкцию (которой нет)? Здравствуйте! Меня сократили с нарушением процедуры (не предложили имеющиеся вакансии), в одной из них, в требованиях, указано наличие лишь среднего образования. Теперь, когда я обратилась в суд работодатель принес должностную инструкцию в которой требуется уже высшее образование и стаж работы швеей (не помню какого разряда) не менее 5 лет. Понятное дело, что он ее настрочил специально для суда, т.к. я при трудоустройстве никаких должностных инструкций не подписывала!, их у работодателя просто не было. Как мне поступить в этой ситуации? Запросить для суда мою инструкцию (которой нет)?
Читать ответы (1)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)