Светлана
19.08.2015, 10:55
Ошибка в оформлении отпуска и возможные последствия - невыход на работу и угроза увольнения
Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В период отпуска проведена служебная проверка вынесено решение уволить с работы по статье по окончании отпуска, т.е. с 12.10.2014 якобы за прогул. Который я подтвердил уважительной причиной, обращался за мед. помощью. Документально подтвердил В связи с неприязненными отношениями с руководителем и его дружескими отношениями с главврачом справку выданную в медучреждении признали якобы недействительной.
Доброй ночи! Можно судиться.
СпроситьНе затягивайте обращение в суд, сроки исковой давности по трудовым спорам ограничены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация