Может ли меня сократить, если я последняя пришедшая после декретного отпуска?

18.09.2014, 05:23

• г. Нижневартовск

Два дня назад я вышла из декретного отпуска и сказали что моя должность попала под сокращение. И я первый кандитат, так как последняя пришла! Могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

18.09.2014, 10:33,

г. Долгопрудный

Если ребенку больше трех - могут, в общем случае.

ТК РФ.

"Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли меня сократить, если я последняя пришедшая после декретного отпуска?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов