Вопрос о праве работодателя заставлять сотрудника работать за другого человека - возможность отказа и правовые последствия

• г. Липки

У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель заставить меня работать помимо моей основной работы за другого человека (пока тот в отпуске)? Могу ли я отказаться и что в таком случае будет. В прошлый раз я работала за себя бухгалтером и за другого (секретарь и кадровик) 2 недели и мне ничего не заплатили.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе отказаться от работы, не указанной в вашей должностной инструкцией. В случае возложения на вас приказом обязанностей другого человека вправе требовать компенсации.

Спросить

Имеете право, только с вашего согласия- обращайтесь с жалобой в трудинспекцию по данным фактам

Спросить