Прописка в общежитии по истечении срока трудовых отношений - нарушение паспортного режима и возможные последствия
У меня такая ситуация: я прописана в общежитии с 2006 года по сегодняшний день вместе с сыном. Общежитие мне было предоставлено в наем на время трудовых отношений (от работы) Уже более года я там не работаю, но до сих пор прописана. Новый договор не перезаключался. В договоре найма есть пункт: что я имею право проживать там, только на время трудовых отношений. Фактически я там не проживаю с 2007 года. Обязана ли я была выписаться? Это является нарушением паспортного режима? И если да, то какой штраф предусмотрен за это? И еще я на 9 месяце беременности. Могу ли я прописать туда же своего новорожденного ребенка? Заранее огромное спасибо!
Нет, вы не обязаны были сниматься регистрации. Да, вы можете зарегистрировать там своего ребенка.
Спроситьштрафа не будет, но вас могут выселить через суд в любое время.
СпроситьНа какой закон можно сослаться? Что я не обязана была сниматься с учета в связи с прекращением трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация