Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от незаслуженного наказания и гонений на работе

18.09.2014, 12:28
• г. Шилка

На работе руководитель цеха пытался наказать меня за не прошедший инструктаж о несчастном случае на другом однотипном производстве, инструктаж начался 6 числа я узнал о том, что идёт инструктаж только 17 числа, с наказанием не согласился т.к этот инструктаж мне должен был провести именно этот руководитель цеха, после отказа начались гонения со стороны работодателя в целом. Выражается это тем, что невозможно сдать квартальные зачёты по обучению (просто заваливают заставляя ходить на пересдачи каждые 10 дней), хотя до этого 3 года с подряд сдавал с первого раза. Прошу совета как наказать работодателя или как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваши права ущемляют, то Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России