Можно ли рассчитывать на алименты для себя до достижения 3 лет ребенка при разводе и на каких условиях
Планирую развод с мужем. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочери 11 мес. могу ли я рассчитывать на алименты не только дочери, но и себе до достижения 3 лет? На каких условиях? Если я выйду на работу, алименты мне выплачиваться не будут, или будут все равно? Официальная з/п мужа 60000, остальное - % от продаж. Сумма будет высчитываться только с оклада или от всей суммы получаемых им денег? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да, можете рассчитывать. Выплачиваться алименты будут вне зависимости от Вашего выхода на работу
Порядок регламентирован ст.90 СК РФ, которая гласит:
Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
СпроситьУсть-Каменогорск - онлайн услуги юристов
Судьба пособия по уходу при выходе на работу в декретном отпуске - что ожидать?
Вопрос о размере алиментов при отсутствии пособия по уходу за ребенком
Если я выйду на работу до достижения ребенком 3-х лет, а сын пойдет в детский сад, будут ли мне продолжать выплачивать алименты?
Вопросы о трудоустройстве после отпуска по уходу и возможности бабушки выйти на работу.
Какая сумму обычно выплачивается на жену, 2% от дохода или 1000 рублей, хоть приблизительно?
Вопрос выплаты двойного оклада при увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска
