Работаю, устроина по трудовой. На данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком! Решила уволиться. Еще имеется неотгуленный отпуск 9 дней. Могу ли я уволиться на следующий день после окончания больничного? Какие выплаты мне положены?

Предупредите работодателя за 14 дней и можете эти дни быть на больничном или в отпуске. Вам положен расчет за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и оплата больничного.

Вы можете рассчитывать на заработную плату за отработанное время(если таковая не выплачивалась),оплата больничного листа,компенсация за неиспользованный отпуск.

Вопросы увольнения после отпуска и выплат при увольнении по трудовому кодексу

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты для женщин, увольняющихся после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и решила уволиться по окончании этого отпуска, не выходя на работу. Какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск до родов при увольнении

С 09.02.2011 г. устроена на работу, с 06.08.2014 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, 14.11.2015 отпуск заканчивается, сразу хочу уволиться, положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск до родов?

Читать ответы (1)

Увольнение беременной помощника мирового судьи - положены ли выплаты?

Скажите пожалуйста я работаю в должности помощник мирового судьи, в данный момент нахожусь на больничном по беременности. 30 марта больничный заканчивается и следующий этап это отпуск по уходу за ребёнком. Мне с организации дали уведомление что меня будут увольнять так как был срочный контракт, положены ли мне какие то выплаты в этом случае, (компенсация за неотгуленый отпуск, или выходное пособие) ?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?

Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, могу ли я в день окончания трудового договора написать заявление на очередной отпуск, и только после окончания отпуска уволиться?

Читать ответы (1)

В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.

День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение. Ежегодно оплачиваемый отпуск я просила за отработаный период.

Читать ответы (1)

Сколько дней заранее нужно предупредить работодателя о отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Сейчас нахожусь на больничном. Хочу уйти вновь в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней я должна предупредить работодателя об отпуске? Могу ли я уйти в отпуск по уходу после выхода с больничного на следующий день?

Читать ответы (1)

Как регулируется выплата и использование неиспользованного отпуска при закрытии организации и нахождении в отпуске

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно сообщили, что организация в которой я работаю будут закрывать. У меня еще 33 дня неиспользованного отпуска. Положены ли мне какие либо выплаты, что я могу сделать с этим периодом отпуска (догулять после выхода из отпуска по уходу за ребенком, получить компенсацию) и могут меня уволить, будучи в отпуске.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения после отпуска и выплат при увольнении по трудовому кодексу

Омск - онлайн услуги юристов