Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение графика работы на бетонном производстве - работодатель запрещает выходить на смену и не оплачивает работникам

18.09.2014, 17:36
• г. Санкт-Петербург

Работаю на бетонном производстве, по трудовому договору график 2 через 2 по 12 часов, по факту можем работать и дольше, можем вообще не работать. С недавнего времени работодатель решил нас не выводить на работу в те дни, когда завод не работает, ссылаясь на то что мы и так перерабатываем в другие дни. Смены соответственно не ставятся, ничего не оплачивается. Может ли работодатель запретить мне выходить в мою смену под предлогом, что работы нет, платить не буду?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, не может, если график в ТД фиксирован, именно как 2 чз.2. Это нарушение трудового законодательства

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги