МОГУ ЛИ Я СРАЗУ НАПРАВИТЬ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД, ИЛИ СНАЧАЛА НУЖНО ПИСАТЬ В УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ РАЙОНА (у НАС ОБЛАСТЬ И РАЙОН).

Как добиться расторжения контракта при нарушении условий со стороны работодателя - опыт искового процесса

Собираюсь расторгнуть контракт в связи с нарушением его условий со стороны работодателя. В заявлении руководителю укажу конкретные нарушения: №1, №2, №3. В ответе на моё заявление наверняка будет сказано то, что нарушений нет, либо они не существенные, в расторжении контракта 100% будет отказано. После этого напишу заявление в суд с просьбой признать отказ незаконным и обязать работодателя расторгнуть контракт в связи с его нарушением. Если я в исковом заявлении в качестве фактов нарушений условий контракта укажу кроме тех, что написал в заявлении на руководителя (№1, 2, 3) ещё дополнительно нарушения №4, №5, №6 суд будет их рассматривать? Или откажет, так как они к делу не относятся, в заявлении они не были указаны и руководитель мне отказал в расторжении контракта без их учёта?

Читать ответы (1)

Вопрос: Достаточно ли данной аргументации для того, чтобы профком был не согласен с увольнением?

При расторжении трудового договора по п.2 ст.81 ТК РФ в мотивированном мнении выборного органа ППО нет ссылок на соответствующие нормы действующего трудового законодательства. Указана только ссылка на на пункт коллективного договора, в которой указано, что не допускается увольнение члена профкома без предварительного согласия выборного органа ППО. Вопрос: Достаточно ли данной аргументации для того, чтобы профком был не согласен с увольнением?

Читать ответы (2)

Отказ в продлении контракта на государственной гражданской службе - имею ли я право на восстановление через суд?

Добрый день! До недавнего времени работала на государственной гражданской службе по контракту, по истечении срока контракта руководителем на моем заявлении о продлении контракта была поставлена виза о продлении его на 3 года, но при этом сам руководитель через неделю был переведен на службу в другой регион, отдел кадров заранее зная о его переводе устроили волокиту с моим приказом о продлении контракта, и дождавшись нового руководителя мне сказали, что контракт со мной новый руководитель продлевать не хочет. Вопрос: есть ли у меня шанс восстановиться на службу через суд, волокита с моим приказом была более 14 дней. Спасибо.

Читать ответы (3)

Проверка прокуратуры района - руководитель учреждения в опасности?

Две недели назад я вступил в должность руководителя учреждения. За месяц до этого, в учреждении проводилась проверка прокуратуры района, в ходе которой были выявлены нарушения законодательства и в ответ на представление от руководителя учреждения был направлен ответ с указанием принятых мер для устранения нарушений (включая приказ о дисциплинарном взыскании с виновных лиц). Далее результаты проверки были направлены в прокуратуру округа, на основании которых было направлено представление в адрес учредителя нашего учреждения. Сегодня, в адрес учреждения, руководителем которого я являюсь, поступил приказ от учредителя о проведении проверки и меня попросили направить объяснительную. По состоянию на сегодняшний день, не все нарушения были устранены. Скажите, могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности за то, что на сегодня еще не все нарушения устранены?

Читать ответы (1)

Ошибки в государственном контракте - неправильная цена и некорректный срок договора. Как решить проблему?

На основии электоронного аукциона мы заключили гос контракт на оказание услуг. Уже после подписания договора мы увидели две ошибки: 1. цена договора указана с ндс хотя мы применяем УСН 2. договор был заключен с 01.08.14 по 31.12.14 (это указано в электорнной карте аукциона что указано в самом договоре НО в приложении указан срок 7 месяцев что повлияло но стоимость контракта за месяц. При личном разговоре с руководителем был получен ответ что договор уже подписан и мы будем работать не до февраля. Достучаться до руководителя мы не можем. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Обязательно ли прохождение ВВК при увольнении военнослужащего из рядов ВС РФ по условию невыполнение контракта с его стороны?

Я являюсь командиром части, мною направлены документы на увольнение из рядов ВС мичмана, проходящего военную службу по контракту, по невыполнению условий контракта с его стороны. Военнослужащий согласен со своим увольнением. Но вышестоящий штаб не принимает документы и обязывает меня направить мичмана на ВВК. Обязательно ли прохождение ВВК при увольнении военнослужащего из рядов ВС РФ по условию невыполнение контракта с его стороны?

Читать ответы (1)

Можем ли мы взять сотрудника на работу по этой типовой форме договора или необходимо изменить условия контракта?

Мы хотим взять на работу сотрудника по трудовому договору (контракту) на работу сроком на 3 месяца (по трудовому соглашению сотрудник не согласен работать). В нашей организации типовая форма трудового контракта предусматривает условия об отпуске. Можем ли мы взять сотрудника на работу по этой типовой форме договора или необходимо изменить условия контракта?

Читать ответы (1)

Работница государственной гражданской службы хочет обратиться в суд после отказа в продлении контракта\n2.

Добрый день! До недавнего времени работала на государственной гражданской службе по контракту, срок которого истекал 31 января 2018 г, 10 января 2018 отдел кадров вручил предупреждение об окончании срока контракта, после чего 11 января 2018 мною было написано заявление на имя руководителя о продлении контракта сроком на 3 года, на заявлении есть виза руководителя о согласовании продления контракта и заявление было передано в отдел кадров для изготовления приказа и контракта о продлении. 18 января бывший руководитель был переведен в другой регион, и кадры не сделали во время его руководства приказ на меня. После чего 30 января 2018 был назначен новый руководитель, который, отказался продлевать со мной контракт, несмотря на заявление подписанное бывшим руководителем, 2 февраля 2018 я была уволена. Хотела узнать мнение юристов: есть ли смысл мне обращаться в суд с исковым заявлением по восстановлению меня в должности, в связи с тем, что бывшим руководителем было согласовано продление контракта со мной, о чем есть виза руководителя на моем заявлении, но отдел кадров устроил волокиту с моим приказом. Либо такое обращение в суд не имеет смысла, и мои права не нарушены. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли формулировка срока поставки на обязанность выбрать всю сумму и количество по контракту по 44-фз?

Если в договоре по 44-фз указан срок поставки до 31.07.2015 г. (поставка по заявке мед. учреждение), всю сумму и кол-во по контракту не выбрали до 31.07, а в контракте в периоде действия договора указано что действует до полного исполнения обязательств. Т.е. в рамках этого контракта мы обязаны выбрать все по этому контракту, или все же основанием служит формулировка периода поставки товара до 31.07.2015?

Читать ответы (1)

Возможно ли обратиться в суд по вопросу восстановления в должности госслужащего?

Я работала на государственной гражданской службе по контракту, срок которого истекал 31 января 2018 г, 10 января 2018 отдел кадров вручил предупреждение об окончании срока контракта, после чего 11 января 2018 мною было написано заявление на имя руководителя о продлении контракта сроком на 2 года, на заявлении есть виза руководителя о согласовании продления контракта и заявление было передано в отдел кадров для изготовления приказа и о продлении контракта. 18 января бывший руководитель ушел в отпуск после чего был переведен в другой регион, и кадры не сделали во время его руководства приказ на меня. После чего 30 января 2018 был назначен новый руководитель, который, отказался продлевать со мной контракт, несмотря на заявление подписанное бывшим руководителем, 31 января 2018 я была уволена по истечению срока контракта. Хотела узнать мнение юристов: есть ли смысл мне обращаться в суд с исковым заявлением по восстановлению меня в должности, в связи с тем, что бывшим руководителем было согласовано продление контракта со мной, о чем есть виза руководителя на моем заявлении, но отдел кадров устроил волокиту с моим приказом. Либо такое обращение в суд не имеет смысла, и мои права не нарушены. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

МОГУ ЛИ Я СРАЗУ НАПРАВИТЬ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД, ИЛИ СНАЧАЛА НУЖНО ПИСАТЬ В УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ РАЙОНА (у НАС ОБЛАСТЬ И РАЙОН).

Москва - онлайн услуги юристов