Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы связанные с ликвидацией одного из участков предприятия и уведомлением работников о сокращении

19.09.2014, 08:27
• г. Балашиха

Наше предприятие ремонтирует дорогу, в связи с изменением контракта, у нас забирают 50 км. дороги. На предприятии есть 2 участка, в связи с изменением контракта получается, что у 1 го участка работы не будет вообще, да и сейчас уже они у нас в простое. Выходит что 1 участок нужно ликвидировать. Вопрос, если ликвидируется лишь 1 участок, людям в трудовой писать, что они уволены в связи с сокращением численности, сокращением штата, или в связи с ликвидацией структурного подразделения? И т.к. работники этого 1 участка сейчас в простое, будет ли правильно их в период простоя уведомлять об увольнении, или надо снять режим простоя, но тогда не понятно, что им делать каждый день на работе, ведь работы уже сейчас для них нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.В Вашем случае будет правильнее писать уволены в связи с сокращением численности, сокращением штата при этом они должны быть уведомлены за 2 месяца под роспись заранее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги