Маму в конце августа уволили в связи с сокращением штата, с апреля прошлого года она пенсионер.
Здравствуйте! Маму в конце августа уволили в связи с сокращением штата, с апреля прошлого года она пенсионер. Насколько мы поняли, безработной ее биржа труда признать не может именно в силу того, что она пенсионер, а вот предлагать работу - может.
Правомерно ли со стороны биржи предлагать вакансии с зарплатой существенно (в 2 раза) ниже, чем указано в справке со среднемесячным доходом с места последней работы, а также с требованиями о профессиональном образовании, которое не совпадает с полученным моей мамой? Или это предложение - просто отписка для получения пособия по истечении третьего месяца, а на самом деле работу по большому счету никто подбирать и не собирался?
Спасибо за ответ
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация