Имеет ли право работник ОАО на долгосрочный (до одного года) отпуск без содержания для поправки здоровья

08.11.2007, 05:04

• г. Москва

Имеет ли право работник ОАО на долгосрочный (до одного года) отпуск без содержания для поправки здоровья, при наличии рекомендации лечащего врача? Спасибо.

Виктор.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

08.11.2007, 08:56,

г. Долгопрудный

Безусловного - нет. Обусловленного необходимостью получения согласия работодателя на такой отпуск - да.

ТК РФ.

"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работник ОАО на долгосрочный (до одного года) отпуск без содержания для поправки здоровья

Москва - онлайн услуги юристов