Елена
19.09.2014, 15:32
Работодатель обязан вести трудовые книжки для основных работников, исключая физических лиц, не являющихся индивидуальными
Читать ответы (1)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. А если работник работает 1-2 дня, то на него не заводится трудовая?
А каким образом он у вас оформлен?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация