Вопросы о сохранении работы и изменении декретных после перехода в новую организацию

Question

Я работаю в организации 3 года. В октябре наш руководитель хочет закрыть эту организацию и открыть новую, и нас (работников) планирует перевести в новую организацию. На данный момент я беременна, но руководство об этом не знает, так как срок ещё маленький. Может ли он уволить меня и не принять в новую организацию? Сумма декретных как то измениться в связи с переходом в другую организацию? Спасибо.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Уволить Вас без Вашего согласия не имеет права. Но тут Вам решать, т.к. если они "бросят" эту фирму на произвол судьбы, то возможно, что Вам будет выгоднее вначале перейти в новую организацию и только потом уйти в отпуск по БиР

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Вам не о чем беспокоиться . Поставьте в известность свое руководство о наличии беременности. Принесите справку. Вас могут уволить только если ваша организация будет официально ликвидирована, о чем согласно статье 180 ТК РФ всех работников обязаны предупредить не менее чем за два месяца. При таком раскладе вам должны выплатить выходное пособие в соответствии со статьей 178 ТК РФ.  Декретные будете получать через отделение соцзащиты по месту жительства. Если фирму официально ликвидировать не будут, а будут "бросать", то всех и вас тоже должны перевести в другую компанию через увольнение. Советую, чтобы перестраховаться,  оформить увольнение не по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю, п.5 части первой статьи 77 ТК РФ. Чтобы у нового работодателя не было возможности вдруг отказать  в приеме, хотя он и так отказать не имеет права в силу закона. Статья 64 ТК РФ. Сумма декретных не изменится. Берутся два года предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Вопросы о сохранении работы и изменении декретных после перехода в новую организацию

Рязань - онлайн услуги юристов

Наша организация является РОО, в данный момент меняется первый руководитель у организации.

Как изменится начисление декретных с учетом увольнения и перехода на новую работу во время беременности?

Влияет ли перевод и увольнение перед декретным отпуском на его начисление?

Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы

Как перейти в новую организацию при банкротстве текущего работодателя - советы и рекомендации

Какие права имеют беременные работницы при ликвидации торговой организации и открытии новой?

Закрытие организации и переход сотрудников - возможен ли отказ в подписании перевода и увольнение?

Уволят ли меня, если одна из моих организаций закрывается во время беременности?

Могу ли я получить декретные выплаты с 1 годом и 3 месяцами стажа в организации после предыдущей неофициальной работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59