Оксана
30.04.2018, 16:16
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Читать ответы (1)
В отделе кадров сообщили, что директор еще не подписал контракт.
• г. Мядель
Я продлил контракт на 3 год. в отделе кадров сообщили, что директор еще не подписал контракт. За предыдущих 2 года работы накопилось 72 дня отпуска. Могу ли я расторгнуть контракт по причине не отданного отпуска. При этом я не пописывал никаких документов о добровольном переносе отпуске. В графике отпусков моя фамилия вообще не фигурировала.
Читать ответы (0)
Ирина Егорова
03.08.2012, 07:17
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Читать ответы (10)
Прохорова Любовь Ивановна
17.02.2013, 20:58
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Читать ответы (1)
Валентина Казань
14.01.2013, 20:39
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Читать ответы (1)
Иван
14.12.2018, 08:17
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Наталья
04.11.2012, 13:12
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Читать ответы (2)
Елена
21.01.2016, 14:02
Возможно ли отказаться от дополнительного отпуска за предыдущие годы, если не использованы отпуска за 3 года (81 день)?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.01.2020, 20:38
Что делать, если работодатель включил неиспользованный отпуск в график без согласования с вами?
Читать ответы (2)
Ирина
24.07.2008, 17:40
Обязателен ли график отпусков в организации или директор может своим приказом отменить его?
Читать ответы (1)