Работа администратором в мед. центре - слухи об увольнении, сомнения в оформлении по ТК и задержки зарплаты - что делать?
Работаю администратором в мед. центре уже ровно год. Недавно пошли слухи что меня хотят уволить. При этом хочу сказать, что пару месяцев с открытия мы работали без лицензии (пока она делалась, как утверждалось), я не уверена что оформлена по тк, а если и оформлена то уверена что не с даты фактического начала работы, а гораздо позже. Зп задерживают и выдает ее на руки сам начальник, а не бухгалтерия или на карточку. Вобщем не считая всего этого на работу не жалуюсь и уходить с нее не хочу. Можно ли как то противостоять, если вдруг зайдет разговор об увольнении со мной?
Просто так по ТК РФ нельзя уволить.Для этого нужны основания -предусмотренные ст.81 ТК РФ Поэтому -не пишите заявления на увольнение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
В общем не могли бы вы сказать правы ли сотрудники центра занятости, и на каком основании?
Муж не вызывают на работу уже три месяца, начальник грозит увольнением - есть ли правовые основания для требования сокращения?
