Незаконные снятия зарплаты - Как доказать выплату черной зарплаты и заставить компанию ответственной?

После моего увольнения работодатель не выплачивает в полном объеме заработную плату (белую выплотил, серую не выплачивает). смогу ли я в судебном порядке обязать работодателя выплатить оставшуюся часть заработной платы? В дополнение имеются свидетели, которые подтвердят факт выплат белой и серой зарплат, смс переписка с руководителем в которой второй подтверждает наличие задолженности перед работником с указанием суммы, и имеется копия бухгалтерского расчёта о зарплате (и серой и белой). спасибо!

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было.

16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная.

После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета.

10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало.

17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию.

25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате.

Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит.

Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате?

Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты?

Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

, написал заявление по собственному желанию, получил трудовую, но в выплате расчета и компенсации за неиспользованный отпуск мне было отказано, Вопрос: что мне делать, и если я обращюсь в комиссию как мне расчитают деньги черной или белой зарплатой, никаких листочков о зарплате не выдавалось, налоги работодатель платил с белой небольшой зарплаты, спасибо,

Я проработала в черно-белой компании, при белом окладе 15000 с 07 сентября 2015 года-по 01 марта 2016 года, обязана ли компания выплатить мне отпускные при рассчете?

Сложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?

С уважением, Александр.

Банки практикуют такую услугу, как высылают кредитные карты клиентам банка... Если активируется карта клиентом, то вроде как клиент соглашается с условиями банка. Но при этом у клиента нет ни оригинала договора, никаких подписанных документов, кроме копии индивидуальных условий договора... Является ли такие условия банка законными, ведь я могу просто использовать средства банка и ссылаться на то,что никаких документов я не подписывал?

Я проработала в компании 3 года, брала займы по договору с директором компании, как у физ лица. Последний раз взяла займ и уволилась, компания меня рассчитала только по белой зарплате, а проценты (черная зп) не выплатили. Я также не производила выплаты по займу, так как устно был разговор что моя черная зп пойдет в счет долга. Сейчас директор хочет подавать в суд. никаких бумаг подтверждающих, что долг перекрыт моей черной зп нет. Белая зп составляет 5000 р, ежемесячная выплата 6000 р. я могу подать встречный иск, по не выплаченным процентам?

На предыдущей работе работадатель выплачивал заработанную плату часть белой, часть черной. После увольнения работодатель не выплатил всю сумму, но дал гарантийное письмо где указана сумма и срок выплаты, прошло больше полугода, выплатили только часть от той суммы. Куда обратиться, какие документы нужны для этого.

Работаю на ИП с 11.2014 по настоящее время, договор со мной работодатель до сих пор не соизволил заключить, трудовая у меня на руках. Оплата труда черно-белая. Написал заявление на отпуск, на следующий день работодатель прислал письмо, о том, что отпускные пока не будут выплачиваться, да и с июня месяца перестали платить черную часть, объясняя это отсутствием продаж. Нам зарплату сейчас выплатили только белую часть (мы кстати ни разу нигде не расписывались за эти деньги нигде, ни по белой ни по черной з/п.А должны ли нам давать на подпись расчетные листы? З/п вся всегда платилась наличными.)

Как я понял оплата мизерной белой з/п (истинную и точную белую я точно до комейки не знаю, при трудоустройстве говорили 9000.) войдет у фирмы в привычку и об остальной черной не идет и речи, лишь обещания об оплате лишь в том случае, емли в компании будут продажи. Возможно фирма собирается закрываться. Вчера состоялась хорошая продажа, сумма которой можно погасить долг перед сотрудниками. Но задав вопрос о деньгах, ответ был предсказуем-Не нравится уходите. Подскажите пожалуйста, что в этом случае я могу сделать? Могут ли меня привлечь к ответственности, если я сам, скажем так, произведу себе расчет задолженности из кассы с тех дегег, которве вчера принес клиент, и уйду? Отпуск у меня с 8.06.2015 всего 14 дней. И мне не собираются их платить также как и з/п. Что делать, помогите, пожалуйста. Все сотрудники сидят без денег. Одному из их уже не выплатили отпускные, а он уходил в отпуск еще в мае...

Зарплата была как белая так и в конверте. При увольнении расчет рассчитали по белой, а вот аванс вычли и белый и черный. Что можно сделать в таком случае?