Как отказаться от ухода - директор не реагирует на заявление
С горяча написала заявление об уходе. Директор не ответил и на эту тему не говорил. Дата увольнения 26 сентября. Может ли директор отказать мне, если я напишу новое заявление, чтобы меня оставили, что я не увольняюсь. И как это лучше сделать.
Отзывайте в понедельник свое заявление. Отказ невозможен, кроме случая в ст. 80 ТК РФ
...До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Новочебоксарск - онлайн услуги юристов
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Необходимость изменения даты увольнения после ошибки в заявлении
Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты?
Несогласие с директором по дате увольнения - праздничные дни включены в отработку 2 недель?
Как отозвать заявление об увольнении, если даты заявления открыты, и как избежать увольнения в данной ситуации?
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Может ли работодатель уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком раньше указанной даты?
