Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет - советы и возможности
Я сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет. Скоро ребенку исполняется три года, а у меня нет возможности выйти на работу. В детский сад нет места, а сидеть с ним кроме меня не кому. Вопрос вот в чем: могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до достижении им возраста 14 лет. Как правильно его писать, что бы меня не уволили? Будет ли идти стаж? Даже если за мной и не сохраняется рабочее место, то может быть будет непрерывный стаж? Спасибо.
Уважаемая, Виктория! В российском законодательстве, нет понятия "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет". Да еще с сохранением места работы и стажа (??!!) Кто Вам такое сказал? Вы можете уволиться по собственному желанию, со всеми вытекающими последствиями....
Спросить
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет без сохранения з/п, но с учетом трудового стажа. Моему ребенку скоро исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу возможности нет, но не хотелось бы прерывать стаж. Место работы - ОАО. Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку исполняется 3 года только в марте следующего года, сейчас, на сентябрь этого года в сад нас не берут. Как я могу выйти на работу в марте, если ребенка в сад не взяли? Сохраняется ли рабочее место?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им 3-х лет. Я работаю официально, на гос. предприятии. Знаю, что 1,5 года мне будут выплачивать пособие. У меня вопрос в трудовом стаже. Стаж будет непрерывным и я смогу выйти на работу по достижением ребенком 3-х лет, или стаж будет только 1,5 года, а остальные 1,5 года за мной просто будет сохранено рабочее место? Заранее спасибо за ответ.
Здравствйте,
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку - 6 мес. Работодатель просит выйти на работу.
Вопрос: если я выйду на работу, имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до достижения ребенком возраста 3 лет?. Или за мной сохраняется рабочее место и уволить меня не смогут (только в случае увольнения по договоренности сторон) ?
Заранее благодарна.
У меня заканчивается декретный отпуск 7 декабря 2015 г, ребенку исполняется 3 года, выйти на работу я не могу, потому что сидеть с ним не кому. Могу ли я как то сохранить стаж, если меня просят уволится с работы, потому что я не могу выйти? Может есть какой то закон, который может сохранить непрерывный стаж, если я будет сидеть дома с ребенком после окончания декретного отпуска.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет! ребенку скоро исполняется два года могу ли я выйти на работу сейчас или только по достижению ребенка трех летнего возраста.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и собираюсь продлить его до 3-х лет. Работодатель предлагает мне выйти на работу по достижении им 1,5 лет или перевести меня на другое рабочее место, если я не выйду, без моего согласия. До какого возраста ребенка сохраняется рабочее место за работником?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через 4 дня ребенку исполняется 3 года, но я не могу выйти на работу, так как не могу ребенка оформить в детский сад. Я собираюсь написать заявление на отпуск за свой счет на полгода, прерывается ли в этом случае СТАЖ? И как правильно написать заявление?
До достижения ребенком возраста 2 лет нельзя увидеть очередность. А если я хочу ребенка отдать в детский сад в 2 года в ясельную группу. Как быть? А если очередь в д.с и к 3 годам достижения ребенка не подойдет что тогда? Сохраняется ли рабочее место за матерью после 1,5 лет до 3? А после 3 лет, если нет места в дет. саду?
Дочь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 1 год. Дочь хочет выйти на работу и просит меня сидеть с ребенком. Я работающий пенсионер. Не хочу терять свою работу. Могу я взять вместо нее отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? За мной сохранится место на работе? Будет мне идти стаж?
