Незаконное трудоустройство несовершеннолетней и бездействие на рабочем месте - какие меры можно применить к руководителю организации?
Наш руководитель организации принял, устроил на штатную должность свою патчерицу: 1) на момент трудоустройства ей не было 18 лет. 2) до настоящего времени она не появляется в организации и не выполняет свои трудовые обязанности. Вопрос: по какой статье можно квалифицировать действие руководителя? Спасибо.
Если это бюджетное учреждение, то Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Формирование коллективного письма руководителю по поводу сотрудницы, не выполняющей свои обязанности
Вопросы о возвращении бывшего руководителя и статусе нового заместителя в бюджетной организации
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Возможно ли уволиться переводом с согласия руководителей и актуальна ли эта статья трудового кодекса?
Главный бухгалтер учреждения была привлечена к уголовной ответственности - правомерно ли ее увольнение?
Вопрос о прямом подчинении супруги руководителем Бюджетного учреждения культуры и законодательное регулирование
Порядок аттестации руководителей образовательных организаций, ведение учредителем и сроки повторной аттестации.
Кто должен нести ответственность за утерянные учебники в школе - классный руководитель или библиотекарь?
