
Светлана
21.09.2014, 11:23
Условия сокращения работника и выплаты по трудовому договору на 1 год - уведомление и компенсация.
Читать ответы (1)
Если предприятие заключает трудовой договор с работником на год (каждый год новый трудовой договор, наверно, так работодателю выгодней), каковы условия сокращения работника (уведомление за 2 месяца или это не нужно?) и какие выплаты ему положены (как при сокращении - выходное пособие, компенсация за неотгуленный отпуск?) Спасибо.
Работника могут уволить как по окончанию срока ТД, или по иным основаниям указанным в ТД.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация
