Виктория
23.12.2015, 10:46
Может ли работодатель наказать сотрудника за первое опоздание на 14 минут?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель 2 раза взимать ндфл, первый раз с зарплаты, а второй раз за премию, которую выплатили через неделю и которая входит в систему зарплаты.
Здравствуйте. Да, может.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, в данном случае это неправомерно, если премия уже входит в з/п. Потребуйте от работодателя произвести перерасчет. либо обращайтесь с инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 433 Поиск Регистрация
