Александр
29.06.2016, 11:59
Возможность отмены увольнения после написания заявления - что говорит трудовое законодательство?
Читать ответы (2)
Просьба директора, составить трудовой договор и прописать в нем пункт; в случае беременности в течении 3-х лет сотрудница пособий не получит и соответственно на усмотрение сотрудника оставаться и продолжать работать или же увольняться по собственному желанию. Законно ли это? Спасибо!
Такое условие закону не соответствует и даже в случае включения в трудовой договор никакой силы иметь не будет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация