Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли считать, что работодатель получил мое заявление об увольнении, если я сама получу ценное письмо с описью и предъявлю его директору?

21.09.2014, 21:54

• г. Москва

Я подала заявление на увольнение. Заявление забрали, отметку никакую мне ставят, сказали, что пока баланс квартальный не сделаю - не уволят (а это - до конца октября, я - главный бухгалтер). Но я хочу уволиться в течение 14 дней. В этот же день я также послала заявление ценным письмом с описью. Скажите, пожалуйста, будет ли считаться, что работодатель получил мое заявление, если я сама, имея доверенность, получу это письмо, и предъявлю директору (так как никому не разрешат за ним идти на почту и получить его)?

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

21.09.2014, 21:55,

г. Москва

Увы, нет. Суд может посчитать, что вы действовали по доверенности в своих интересах. Советую вам обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

21.09.2014, 21:55,

г. Рязань

Здравствуйте! Не прав Ваш работодатель. можете в труд.инспекцию пожаловаться. По поводу предложенного Вами способа - да, в принципе Вы можете так сделать, хотя вопрос спорный

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

22.09.2014, 12:54,

г. Москва

Направьте дополнительно срочную телеграмму с уведомлением.

Через 14 дней после получения или отказа в получении телеграммы можете не выходить на работу.

Спросить

Юрист

Меркулов Д.В. 4.5

22.09.2014, 12:55,

г. Москва

Можно отправить и телеграмму и заявление об увольнении по собственной инициативе.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

21.09.2014, 22:16,

г. Москва

А если работодатель вообще не пойдет на почту получать мое заявление на увольнение, то это будет считаться, что я не подавала заявление? А как же тогда принимается, например, если из налогового органа приходят письма, то - на пятый день такое письмо считается полученным налогоплательщиком (в любом случае-получили его или нет)? Или это - только для писем из налоговых органов, а для физ. лиц - нет?

Спросить

Автор вопроса

Ольга

21.09.2014, 22:37,

г. Москва

А когда в труд.инспекцию надо обращаться - сразу (что не принимают заявление) или ждать неделю - две - может все-таки уволят?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO