Изменение должностных обязанностей методиста дома культуры - поиск решений и нормативные документы
Работаю в доме культуры методистом, при приеме подписала инструкцию, где вменили в обязанности проведение спортивных мероприятий и сбор команд. Переименовали должность в методиста клубного учреждения и приняли на работу человека методистом-инструктором по спорту. Но мне не хотят менять инструкцию. Обязанности методиста клубного учреждения возложили на методиста по спорту, а мне не хотят изменить должностную инструкцию. Я вышла на работу на неполное рабочее время т.к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как я могу исправить ситуацию? Какими нормативными документами могу руководствоваться? Имеет ли право руководитель принять на работу человека на мои оставшиеся 0,5 ставки?
Здравствуйте Яна. Руководитель имеет право временно принять человека до вашего выхода на работу. Обо всех изменениях условий труда работник должен быть извещен за 2 месяца согласно ТК РФ
Спросить