Изменение должностных обязанностей методиста дома культуры - поиск решений и нормативные документы

• г. Нягань

Работаю в доме культуры методистом, при приеме подписала инструкцию, где вменили в обязанности проведение спортивных мероприятий и сбор команд. Переименовали должность в методиста клубного учреждения и приняли на работу человека методистом-инструктором по спорту. Но мне не хотят менять инструкцию. Обязанности методиста клубного учреждения возложили на методиста по спорту, а мне не хотят изменить должностную инструкцию. Я вышла на работу на неполное рабочее время т.к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как я могу исправить ситуацию? Какими нормативными документами могу руководствоваться? Имеет ли право руководитель принять на работу человека на мои оставшиеся 0,5 ставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Яна. Руководитель имеет право временно принять человека до вашего выхода на работу. Обо всех изменениях условий труда работник должен быть извещен за 2 месяца согласно ТК РФ

Спросить

Нягань - онлайн услуги юристов