Неправомерная подпись директора и подделанный документ - как доказать правоту при наличии ложных свидетелей?

• г. Пермь

Нужно доказать, что директор подписал документ о выходе из состава учредителей конкретного числа В заявлении указана дата подачи, есть подпись директора без даты и расшифровки. В суд представлен табель учета рабочего времени (подделанный) и приказ, что именно в день подачи заявления он был в отпуске. У меня на руках есть копия фактического табеля, но суд просит оригинал, а оригинал уже переделан ответчиком Кроме того, представлены ложные свидетели. Чем доказывать правоту?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если копия заверена надлежащим образом, вы имеете право заявить ходатайство о подложности доказательств и проведении почерковедческой экспертизы

Спросить

День добрый. Лучше обратитесь на очную консультацию. Необходимо смотреть документы. Я например проконсультирую бесплатно.

Спросить
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.10.2021, 02:28

Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени

Директор магазина требует от работника подписать задним числом (повторно) табель учёта рабочего времени за период с января по август 2021 год, но табель учёта рабочего времени уже были подписаны работником за этот период. Законно ли требование директора? Вправе ли работник отказаться подписывать второй раз табели учёта времени если они не совпадают между собой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
15.03.2018, 16:46

Каков срок для подачи сведений о выходе учредителя из ООО в ЕГРЮЛ после составления и засвидетельствования заявления нотариусом?

У нотариуса я составил и засвидетельствовал свое заявление на свой выход, как учредителя из ООО. Оригинал вручил директору. На копии заявления получил дату и подпись директора. Как быстро (сколько у него есть времени) он (директор) должен после этого подать сведения в ЕГРЮЛ о моем выходе в ИФНС? Остальное - по телефону.
Читать ответы (1)
Александр
05.10.2015, 13:45

Насколько противозаконны действия директора по указанию исправления табеля и какую ответственность он может понести за это

Директор школы приказала завучу, ведущему табель учета рабочего времени, исправить его в сторону уменьшения, мотивируя это тем, что учителя получать слишком большие, по ее мнению зарплаты. Насколько противозаконны действия директора по указанию исправления табеля и какую ответственность он может понести за это, а так же за незаконное уменьшение заработной платы за уже выполненную работу учителей, которая должна быть оплачена по изначально заполненному табелю?
Читать ответы (1)
Олег Владимирович
31.10.2003, 12:41

Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты?

Скажите, если директор предприятия подал заявление об уходе, указав в нем "прошу уволить меня с ТАКОГО-ТО числа", при этом указав число, которое наступит через две недели с момента подачи заявления, т.е. не учел того, что руководитель подает заявление не за 2 недели, а за месяц. Владелец предприятия не издает через две недели приказ об увольнении директора - означает ли это, что директор продолжает работать и заявления как-будто не подавал, или, несмотря на дату, указанную в заявлении, директор отрабатывает положенный месяц и вправе после этого на работу не выходить? Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты? Спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Марина
05.02.2015, 11:05

Продление сроков подачи табеля учета рабочего времени и приказов о приеме на работу

Сдала табель учета рабочего времени для начисления заработной платы и приказы о приеме на работу 4.02.2015 г. за январь месяц руководитель просит написать обяснительную о непредоставлении табеля и приказов в срок до 01 числа месяца следующего за отчетным. Где указаны сроки подачи? Как написать объяснительную.
Читать ответы (3)
Валера
23.12.2015, 15:46

Как доказать фиктивность рабочих табелей и свидетельствовать о 12-часовом рабочем дне в алмазодобывающей компании

Как доказать в суде, что я работал по 12 часов, на крайнем севере, в алмазодобывающей компании, когда работодатель представляет фиктивные табеля рабочего времени, если суд проходит в Москве, а свидетели в Якутии, ни кто не поедет. Суду представлены доказательства, что табеля фиктивны, подпись руководителя их утверждавших поддельна.
Читать ответы (4)
Валерий
10.03.2008, 17:54

Можно ли прекратить производство по делу на основании того, что оригинал договора так и не был предъявлен?

Помогите разобраться по следующим вопросам. При подачи искового заявления в суд, были представлены копии документов, в частности копия договора без предъявления оригинала данного договора. Судом начато рассмотрение дела. Но ни вовремя подачи заявления, ни в судебном заседании не был предоставлен оригинал договора. Истец утверждает, что оригинал утерян, сохранилась только копия. Скажите, мог ли суд принимать заявление от истца принимая во внимание только копию договора? Можно ли прекратить производство по делу на основании того, что оригинал договора так и не был предъявлен? С уважением к Вам Валерий Кравцов.
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)