Денис
07.10.2020, 20:14
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Читать ответы (1)
Стимулирующие надбавки в школе искусств устанавливаются сроком не более, чем на один год (прописано в Положении об оплате труда), При установлении стимулирующей выплаты на очередной год, может ли та же надбавка стать ниже? Например, вместо 50% стала 20% (по Положению-до 50%).И необходимо ли предупреждать работника за 2 месяца, о том что сумма данной стимулирующей выплаты будет меньше?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация