Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсации при увольнении по статье прогул - что положено работнику и может ли работодатель уклоняться от выплаты?

22.09.2014, 14:53
• г. Астана (Нур-Султан)

Меня увольняют по статье прогул, какие компенсации мне положены? Может ли работодатель НЕ выплачивать зарплату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.54 ТК РК отсутствие работника на рабочем месте более 3 часов является основанием для расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя. О каких либо компенсациях за Ваш проступок речь конечно идти не может, а вот заработную плату за отработанный период работодатель выдать обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги