
Мать-одиночка в безработице - Как найти стабильную работу и сохранить источник дохода?
Я мать-одиночка, ребенку 1,7, уже третий месяц не могу выйти на работу, по причине того, что место где я работала, то открывают, то закрывают, т.е., до декретного отпуска, я работала в магазине, продавцом, пока я находилась в д/о. магазин закрыли, в июле этого года я должна была выйти на работу, но мне сказали что магазин открывать не будут, предложили работу которая ни как не подходит ни по графику, ни по оплате, через месяц сказали что магазин откроют, но через некоторое время, опять отказались от этого, сейчас мне грозят увольнением и сокращением. Что мне делать? Спасибо.
сейчас мне грозят увольнением и сокращением. Что мне делать?
---вы имеете право выйти на своё рабочее место в любое время.
Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

Как правильно написать заявление на увольнение после окончания декретного отпуска и получения компенсаций?
Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов
Перевод продавца на вакантное место после сокращения в магазине - правомерность и законность действий
Работодатель закрыл магазин во время карантина, отказывается сокращать и не возвращает трудовую - что делать в такой ситуации?
Как принять магазин после декретного отпуска, если все работники на больничном?
