Разрешено совмещение должностей учителя начальных классов и педагога-организатора, но ставка оплаты вызывает вопросы
Работаю учителем начальных классов. С 1 сентября разрешено совмещение с 0,5 ставки педагога-организатора. Работодатель отказывается оплачивать совмещенную должность по 1 разряду, предлагая оплату по стажу и образованию. Это правильно?
Оплата за совмещение производится по соглашению сторон.
ТК РФ
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении "обязанностей временно отсутствующего" работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы "(статья 60.2" настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация