Алина
11.10.2021, 11:47
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Читать ответы (1)
Суть такая. Пришла в салон связи работать. Перед этим была проведена инвентаризация. Недостачу разделили на троих человек - меня и двух работающих там человек. Без приказа и без уведомления, через три месяца начали вычитать деньги из з/п. Никаких документов не подписывала. Работа официальная. Хочу подать иск на возврат суммы, ну и моральный ущерб)))
Хочу подать иск на возврат суммы, ну и моральный ущерб)))
- подавайте - вы имеете на это полное право. Еще можете обратиться в труд инспекцию и прокуратуру- чтобы работодателю в следующий раз нее повадно было.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация